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Sie möchten Zahlen nicht nur analysieren, sondern aktiv zur Weiterentwicklung eines Unternehmens beitragen? An unserem Standort in Potsdam (Brandenburg) gestalten Sie unternehmerische Entscheidungen mit und bringen Ihre Expertise als Business Partner Controlling (m/w/d) für Management und Fachbereiche ein. 

Dabei verbinden Sie unternehmerisches Denken mit technischem Verständnis und identifizieren Potenziale für nachhaltiges Wachstum, effiziente Prozesse und innovative, digitale Lösungen.

Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind und Sie die Zukunft der Unternehmensgruppe aktiv mitgestalten können.

Das sind Ihre Fähigkeiten...

Fachliche Qualifikation:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt, beispielsweise in den Bereichen Controlling, Finanzwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsmathematik.
  • Alternativ haben Sie ein technisches Studium absolviert und verfügen über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
  • Ebenso freuen wir uns über Bewerber (m/w/d), die ihre Expertise durch eine vergleichbare Qualifikation oder eine Weiterbildung im Controlling bzw. Rechnungswesen erworben haben.

Berufserfahrung und Fachwissen:

  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit und haben dabei ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Steuerung von Unternehmen entwickelt.
  • Sie denken unternehmerisch, erkennen Chancen und Risiken frühzeitig und verstehen sich als kompetenter Sparringspartner (m/w/d) für Geschäftsführung und Fachbereiche bei strategischen und operativen Fragestellungen.
  • Dank Ihres ausgeprägten technischen Verständnisses gelingt es Ihnen, komplexe operative Sachverhalte zu durchdringen, in belastbare Business Cases zu überführen und fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management zu schaffen.
  • Erfahrungen in der Energiewirtschaft sind willkommen, aber keine Voraussetzung. Viel wichtiger ist uns Ihre Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und Ihr Wissen aktiv einzubringen.
  • Sie verfügen über eine sehr schnelle Auffassungsgabe und durchdringen komplexe Themenstellungen mühelos.

Digitale Kompetenz:

  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Programmen - insbesondere Excel und PowerPoint.
  • Erfahrungen mit ERP-Systemen und BI-Tools (z.B. Power BI, Tableau) sind ein Plus.
  • Sie besitzen eine hohe Offenheit für digitale Tools sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten. 
  • Sie interessieren sich für die Möglichkeiten von Künstlicher Intelligenz und Automatisierung und bringen den Anspruch mit, diese wertschöpfend im Controlling sowie bereichsübergreifend im Unternehmen einzusetzen.

Sprachkenntnisse:

  • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse im schriftlichen und mündlichen Sprachgebrauch.
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

...und hier kommen diese zum Einsatz:

Controlling & Unternehmenssteuerung:

  • Sie beraten die Geschäftsführung und Fachbereiche bei strategischen und operativen Fragestellungen und nutzen Analysen sowie Kennzahlen als fundierte Grundlage für unternehmerische Entscheidungen und die Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe.
  • Sie entwickeln und bewerten Business Cases, analysieren Investitionsvorhaben, identifizieren wirtschaftliche Potenziale und bringen Ihre Expertise bei M&A-Projekten sowie Unternehmensbewertungen ein.
  • Sie erstellen aussagekräftige Ad-hoc-Analysen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Management-Reports.
  • Weiterhin begleiten Sie Planungs-, Forecast- und Budgetprozesse und schaffen damit Transparenz für nachhaltige Geschäftsentscheidungen.
  • Sie verbinden technische und kaufmännische Perspektiven, übersetzen komplexe Daten und Erkenntnisse aus den Fachbereichen in verständliche finanzielle Handlungsempfehlungen und leisten so einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Unternehmenssteuerung.

Projektarbeit: 

  • Sie identifizieren Potenziale für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz und Automatisierung, begleiten deren Umsetzung und tragen so zur nachhaltigen Effizienzsteigerung in der gesamten Unternehmensgruppe bei.

Benefits:

Familienfreundlichkeit & Flexibilität

  • mobiles Arbeiten
  • familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
  • Sonderurlaub
  • Teilzeitangebote
  • Übernahme der Kinderbetreuungskosten
    (bis zum schulpflichtigen Kindesalter - inkl. Essengeld)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12.

Zuschüsse

  • finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen
  • Gesundheitskarte
  • Pluxee - Gutscheine
  • Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Firmenfitness
  • mehr als zwölf Gehälter

Mobilität

  • Zuschuss zum Jobticket
  • Jobrad-Leasing
  • Nutzung der internen Ladeeinrichtungen

Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung

  • Coachings, Workshops und Teambuilding
  • Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
  • Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium
  • Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten

Sonstiges

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Prämien für gewinnbringende Ideen
  • Teamevents
  • Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

Über die Danpower-Gruppe

Die Danpower-Gruppe ist einer der führenden Energiecontractoren für Wärme, Kälte und Strom in Deutschland sowie ein etablierter Partner für Nah- und Fernwärmelösungen. Bundesweit betreiben wir mehr als 800 Energieanlagen, darunter 37 Biogasanlagen sowie 11 Kraftwerke und Heizkraftwerke auf Basis von Biomasse, thermischem Restabfall und Klärschlamm. Damit versorgen wir Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen mit Energie.

Für unsere Kunden entwickeln wir mit Engagement, Fachkompetenz und langjähriger Erfahrung Lösungen für die Energie- und Wärmeversorgung. Dabei setzen wir je nach Anlage unterschiedliche Energieträger und Technologien ein.

Unsere Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb anspruchsvoller Versorgungsanlagen macht uns zu einem verlässlichen Partner für Kommunen, Unternehmen und öffentliche Einrichtungen. Mit unseren Projekten leisten wir einen Beitrag zur Weiterentwicklung der Energieversorgung. 

Was uns dabei auszeichnet? Wir denken ganzheitlich, handeln entschlossen und arbeiten als starkes Team an Lösungen für die Energie- und Wärmeversorgung.

Gestalten Sie mit uns die Energieversorgung - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen

Weitere Informationen finden Sie unter Danpower Gruppe - Wärme- & Energieversorgung | Danpower

Ansprechpartner

Jenny Kolberg Personalmanagerin