DBO - Leiter Digitale Transformation & Prozesse (m/w/d)

Strategie, Transformation und Steuerung

• Sie entwickeln die digitale und organisatorische Transformation unseres Unternehmens konsequent weiter und leiten daraus konkrete Handlungsfelder, Projekte und Maßnahmen ab.
• Dabei identifizieren Sie Potenziale zur Steigerung von Effizienz, Servicequalität und Zukunftsfähigkeit und beraten die Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen rund um Digitalisierung, Prozesse und Unternehmensentwicklung.
• Zudem bewerten Sie neue Technologien, Daten- und Automatisierungslösungen sowie den Einsatz von Künstlicher Intelligenz hinsichtlich ihres Nutzens und ihrer Wirtschaftlichkeit.

Projektportfolio und Priorisierung

• Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Aufbau und in der Weiterentwicklung eines transparenten Projektportfoliomanagements.
• Sie sorgen dafür, dass strategische, regulatorische und operative Anforderungen systematisch bewertet, priorisiert und in konkrete Vorhaben überführt werden.
• Hierfür schaffen Sie belastbare Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und stellen Transparenz über Nutzen, Ressourcenbedarf, Risiken und Abhängigkeiten im Gesamtportfolio sicher.
• Gleichzeitig achten Sie darauf, dass Veränderungsinitiativen in einem ausgewogenen Verhältnis zur Leistungsfähigkeit der Organisation stehen.

Prozesse, Digitalisierung und Umsetzung

• Sie verantworten die Weiterentwicklung eines ganzheitlichen End-to-End-Prozessmanagements und treiben die kontinuierliche Optimierung unserer Geschäftsprozesse voran.
• Gemeinsam mit den Fachbereichen analysieren Sie bestehende Abläufe, identifizieren Verbesserungspotenziale und begleiten deren Umsetzung.
• Durch den gezielten Einsatz digitaler Lösungen, Datenanalysen und Automatisierung schaffen Sie die Grundlage für effiziente, zukunftsfähige Prozesse und unterstützen die erfolgreiche Umsetzung bereichsübergreifender Transformationsvorhaben

Schnittstelle zum Konzern und Governance

• Als zentrale Ansprechperson für konzernweite Digitalisierungs-, IT- und Transformationsinitiativen vertreten Sie die Interessen unseres Unternehmens gegenüber den relevanten Konzernfunktionen.
• Sie bewerten neue Standards, Plattformen und Shared Services hinsichtlich ihres Nutzens, ihrer Wirtschaftlichkeit und ihrer Auswirkungen auf das operative Geschäft.
• Dabei tragen Sie dazu bei, sinnvolle Synergien zu nutzen und gleichzeitig die Handlungsspielräume und Anforderungen unserer Gesellschaft angemessen zu berücksichtigen. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit den Bereichen IT, Datenschutz, Informationssicherheit und Mitbestimmung zusammen.

Organisation, Change und Führung

• Sie fördern den Aufbau digitaler und datenbezogener Kompetenzen innerhalb der Organisation und begleiten Veränderungsprozesse durch eine klare, verständliche und vertrauensvolle Kommunikation.
• Perspektivisch entwickeln Sie die neue Funktion weiter und übernehmen Verantwortung für ein kleines Team beziehungsweise ein bereichsübergreifendes Transformationsnetzwerk.
• Dabei gelingt es Ihnen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, Orientierung zu geben und Veränderungen auch in vernetzten Strukturen erfolgreich voranzubringen.

Die Danpower-Gruppe ist einer der führenden Energiecontractoren für Wärme, Kälte und Strom in Deutschland, mit weiteren Kernkompetenzen in der Nah- und Fernwärmeversorgung.

Wir betreiben derzeit bundesweit mehr als 800 Anlagen, darunter 36 Biogasanlagen sowie 11 Kraftwerke und Heizkraftwerke unter Einsatz von Biomasse (Holz), thermischem Restabfall und Klärschlamm. 
Damit versorgen wir zuverlässig Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen.

Gestalten Sie mit uns die Energie von morgen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!