Gestalten Sie gemeinsam mit uns die nachhaltige Wärmeversorgung von morgen als Sachbearbeiter Vertragsmanagement / Backoffice Vertrieb (m/w/d) an unserem Standort in Potsdam!
Sachbearbeiter Vertragsmanagement & Backoffice Vertrieb (m/w/d)
Das sind Ihre Fähigkeiten...
Fachliche Qualifikation:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung und Fachwissen:
- Sie bringen Berufserfahrung im Vertragsmanagement mit, vorzugsweise in der Energiebranche oder einem technischen Umfeld.
- Ihr Profil wird ergänzt durch fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, in der Wärmeversorgung oder in energiewirtschaftlichen Themen.
- Sie sind vertraut mit direktem Kundenkontakt.
Digitale Kompetenz:
- Sie arbeiten sicher mit MS Office und CRM-Systemen, idealerweise SuperOffice.
- Digitale Prozesse und moderne Softwarelösungen verstehen Sie als Chance, Arbeitsläufe effizient zu gestalten.
...und hier kommen diese zum Einsatz:
Vertragsmanagement:
- Sie prüfen, gestalten und verwalten u.a. Wärmeversorgungs-, Betreiber- und Mietverträge als auch Endkundenverträge.
- Sie bearbeiten Vertragsänderungen, Nachträge, Zusatzvereinbarungen, Kündigungen und Widersprüche.
- Hierbei verstehen Sie sich als Bindeglied zwischen den Bereichen Vertrieb, Abrechnungsmanagement und der Rechtsabteilung.
Verantwortung für Grundstücksrechte:
- Sie betreuen Grundstücksangelegenheiten rund um unsere Wärmeversorgungsanlagen und Fernwärmenetze.
- Sie sichern, verwalten und dokumentieren Leitungs-, Grundstücks- und Anlagenrechte und schaffen damit wichtige Voraussetzungen für einen reibungslosen Betrieb.
Vertragsorganisation und Digitalisierung:
- Sie sorgen für eine strukturierte Ablage, Digitalisierung und Archivierung unserer Vertragsunterlagen.
- Sie übernehmen die Systemadministration der Vertragsmanagementsoftware.
- Sie unterstützen bei der Verteilung und dem Versand unterzeichneter Verträge.
Benefits:
Familienfreundlichkeit & Flexibilität
- mobiles Arbeiten
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
- Sonderurlaub
- Teilzeitangebote
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten
(bis zum schulpflichtigen Kindesalter - inkl. Essengeld) - 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12.
Zuschüsse
- finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen
- Gesundheitskarte
- Pluxee - Gutscheine
- Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
- Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Firmenfitness
- mehr als zwölf Gehälter
Mobilität
- Zuschuss zum Jobticket
- Jobrad-Leasing
- Nutzung der internen Ladeeinrichtungen
Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung
- Coachings, Workshops und Teambuilding
- Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
- Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium
- Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten
Sonstiges
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Prämien für gewinnbringende Ideen
- Teamevents
- Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Über die Danpower-Gruppe
Die Danpower-Gruppe ist einer der führenden Energiecontractoren für Wärme, Kälte und Strom in Deutschland, mit weiteren Kernkompetenzen in der Nah- und Fernwärmeversorgung.
Wir betreiben derzeit bundesweit mehr als 800 Anlagen, darunter 36 Biogasanlagen sowie 11 Kraftwerke und Heizkraftwerke unter Einsatz von Biomasse (Holz), thermischem Restabfall und Klärschlamm.
Damit versorgen wir zuverlässig Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen.
Gestalten Sie mit uns die Energie von morgen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen
Weitere Informationen zur Danpower-Gruppe finden Sie unter www.danpower.de.
Ansprechpartner
Jenny Kolberg Personalmanagerin
