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Als Sachbearbeiter Fuhrpark- & Versicherungsmanagement (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle operative Rolle in einer klar strukturierten Abteilung.

Sie arbeiten eng und vorausschauend mit der Abteilungsleitung zusammen und erhalten den nötigen Freiraum, um aktiv an Projekten sowie strategisch mitzuwirken - an einem langfristig sicheren Arbeitsplatz in unserer Danpower-Gruppe.

Das sind Ihre Fähigkeiten...

Fachliche Qualifikation:

  • Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung, z.B. als Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau oder als Automobilkaufmann / Automobilkauffrau, erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Besondere Qualifikationen wie ein Abschluss als Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder ein Fuhrparkmanagement-Zertifikat runden Ihr Profil ab, sind aber kein Muss für Ihren Einstieg bei uns.

Berufserfahrung und Fachwissen:

  • In den letzten mindestens 2 Jahren konnten Sie wertvolle Praxiserfahrungen in den Bereichen Fuhrpark, Kompositversicherung, Automobil oder Logistik sammeln.
  • Sie sind bestens vertraut mit den Grundlagen der Kompositversicherungen.
  • Sie haben ein umfangreiches Verständnis für Schadenprozesse, Vertragslogik und KFZ-/Haftpflicht-Versicherungen.
  • Bereits vorhandene Erfahrungen im Aufbau eines Schaden- und Risikomanagements sind von Vorteil.

Weitere Kompetenzen:

  • Sie sind wortgewandt und souverän im deutschen Sprachgebrauch (Wort und Schrift).
  • Sie besitzen einen Führerschein mindestens der Klasse B.
  • Sie bewegen sich sicher in MS Office - insbesondere Excel - und können sich schnell auf digitale Tools einstellen.

...und hier kommen diese zum Einsatz:

Operatives Fuhrparkmanagement:

  • Sie überwachen zuverlässig Laufzeiten, Fristen sowie alle Prüftermine unserer Flotte.
  • Sie stellen die Halterverantwortung sicher - von der Führerscheinkontrolle bis zur UVV-Prüfung und rechtssicheren Dokumentation.
  • Sie steuern und verfolgen Werkstatt- sowie Servicevorgänge, so dass unsere Fahrzeuge einsatzbereit bleiben.
  • Sie pflegen unsere Fahrzeug- und Nutzerdaten gewissenhaft und sichern so eine hohe Datenqualität.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Kostenübersichten und liefern wertvolle Auswertungen für unsere Fuhrparkstrategie.

Schaden- und Versicherungsmanagement:

  • Sie bearbeiten Kfz-, Haftpflicht- und Komposit-Schäden eigenständig und sorgen durch eine konsequente Nachverfolgung für eine zügige Abwicklung.
  • Als kompetenter Ansprechpartner koordinieren Sie den Austausch mit Versicherern, Gutachtern sowie Werkstätten und halten alle Fäden in der Hand.
  • Sie unterstützen aktiv bei Regress- und Schadenanalysen, um Prozesse langfristig zu optimieren und Risiken zu minimieren.
  • Sie wirken bei der Auswertung von Schadenquoten und Risikokennzahlen mit und schaffen so eine transparente Basis für wichtige Entscheidungen.
  • Mit Ihrer Sorgfalt bei der Pflege von Vertrags- und Schadendaten stellen Sie eine lückenlose Dokumentation und hohe Datenqualität sicher.

Prozessoptimierung und Projektarbeit:

  • Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Fuhrpark- und Versicherungsprozesse ein und helfen uns dabei, noch effizienter zu werden.
  • Sie unterstützen uns dabei, bestehende Abläufe in die digitale Welt zu überführen und eine moderne Arbeitsweise zu etablieren.
  • Durch Ihre Mitwirkung an KPI- und Reporting-Strukturen schaffen Sie die Grundlage für eine datenbasierte und zukunftssichere Steuerung unseres Fachbereichs.

Benefits:

Familienfreundlichkeit & Flexibilität

  • mobiles Arbeiten
  • familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
  • Sonderurlaub
  • Teilzeitangebote
  • Übernahme der Kinderbetreuungskosten
    (bis zum schulpflichtigen Kindesalter - inkl. Essengeld)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12.

Zuschüsse

  • finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen
  • Gesundheitskarte
  • Pluxee - Gutscheine
  • Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
  • mehr als zwölf Gehälter

Mobilität

  • Zuschuss zum Jobticket
  • Jobrad-Leasing

Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung

  • Coachings, Workshops und Teambuilding
  • Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
  • Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium
  • Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten

Sonstiges

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Prämien für gewinnbringende Ideen
  • Teamevents
  • Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

Über die Danpower-Gruppe

Die Danpower-Gruppe ist einer der führenden Energiecontractoren für Wärme, Kälte und Strom in Deutschland, mit weiteren Kernkompetenzen in der Nah- und Fernwärmeversorgung.

Wir betreiben derzeit bundesweit mehr als 800 Anlagen, darunter 37 Biogasanlagen sowie 11 Kraftwerke und Heizkraftwerke unter Einsatz von Biomasse (Holz), thermischem Restabfall und Klärschlamm. 
Damit versorgen wir zuverlässig Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen.

Gestalten Sie mit uns die Energie von morgen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen

Weitere Informationen zur Danpower-Gruppe finden Sie unter www.danpower.de.

Ansprechpartner

Jenny Kolberg Junior Personalmanagerin