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Sie wollen Marketing nicht nur managen, sondern Energie neu denken und Märkte gestalten? Dann werden Sie Teil unserer Danpower Gruppe und übernehmen Sie die Leitung unseres Marketing-Teams in Potsdam, Brandenburg!

Das sind Ihre Fähigkeiten...

  • Fachliche Qualifikation:
    • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Weiterbildung z.B. IHK Fachwirt Marketing (m/w/d).
  • Berufserfahrung und Fachwissen:
    • Sie überzeugen durch Ihre bisherigen Berufs- und Führungserfahrungen im Bereich Marketing / Kommunikation – idealerweise in der Energiebranche.
    • Ihr Profil wird ergänzt durch fundierte Kenntnisse im Brand Management, Employer Branding, Markenstrategie und digitalem Marketing in einem techniknahen Umfeld.
  • Digitale Kompetenz:
    • Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Tools (z.B. CRM, CMS, Social Ads, Google Analytics, Adobe etc.) und MS Office Programmen.
    • Darüber hinaus haben Sie Praxiserfahrung mit KI-basierter Content-Erstellung und Automatisierungstools.
  • Sprachkenntnisse:
    • Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsstärke im deutschen Sprachgebrauch.
    • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

...und hier kommen diese zum Einsatz!

  • Strategie und Markenführung:
    • Sie entwickeln eine ganzheitliche Marketingstrategie für die Danpower Gruppe – von Zielgruppenanalyse bis zum crossmedialen Marketingmix.
    • Sie gestalten aktiv unsere Markenpositionierung und stärken somit die Wiedererkennung am Markt.
  • Kampagnenmanagement:
    • Sie stellen die Planung und Steuerung von B2B- und B2C-Kampagnen inklusive Social Media, Web und klassischen Formaten sicher.
    • Sie sorgen für einen konsistenten, starken Markenauftritts über alle Touchpoints hinweg.
  • Controlling und Marktanalyse:
    • Sie verantworten das Marketingbudget und planen den effizienten Ressourceneinsatz.
    • Sie analysieren Markt- und Wettbewerbstrends und entwickeln daraus konkrete Maßnahmen.
  • Teamführung:
    • Sie führen ein wachsendes Marketing-Team fachlich und disziplinarisch.
    • Sie berichten direkt an den Bereichsleiter Vertrieb/Abrechnungsmanagement & Marketing und arbeiten eng mit ihm und dem Team an der strategischen Ausrichtung des Marketings.

Benefits:

Familienfreundlichkeit & Flexibilität

  • Mobiles Arbeiten
  • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
  • Sonderurlaub
  • Teilzeitangebote
  • Übernahme der Kinderbetreuungskosten
    (bis zum schulpflichtigen Kindesalter - inkl. Essengeld)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12.

Zuschüsse

  • finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen
  • Gesundheitskarte
  • Sodexo/Pluxee - Gutscheine
  • Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
  • mehr als zwölf Gehälter

Mobilität

  • Zuschuss zum Jobticket
  • Jobrad-Leasing

Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung

  • Coachings, Workshops und Teambuilding
  • Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
  • Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium
  • Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten

Sonstiges

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Prämien für gewinnbringende Ideen
  • Teamevents
  • Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

Über die Danpower-Gruppe

Die Danpower-Gruppe ist einer der führenden Energiecontractoren für Wärme, Kälte und Strom in Deutschland, mit weiteren Kernkompetenzen in der Nah- und Fernwärmeversorgung.

Wir betreiben derzeit bundesweit mehr als 800 Anlagen, darunter 36 Biogasanlagen sowie 8 Kraftwerke und Heizkraftwerke unter Einsatz von Biomasse (Holz), thermischem Restabfall und Klärschlamm. 
Damit versorgen wir zuverlässig Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen.

Gestalten Sie mit uns die Energie von morgen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Weitere Informationen

Informationen zur Danpower-Gruppe finden Sie unter www.danpower.de.

 

Ansprechpartner

Jenny Kolberg Junior Personalmanagerin