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Werden Sie Teil unseres Teams als Spezialist Abrechnungsmanagement (m/w/d) in Potsdam, Brandenburg!

Das sind Ihre Fähigkeiten...

  • Fachliche Qualifikation:
    • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Vertiefung im Bereich Energieabrechnung oder Energiewirtschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung und Fachwissen:
    • Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Abrechnungsmanagement eines mittelständischen Energieversorgungsunternehmens mit.
    • Engagierte Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger mit hoher Lernbereitschaft sind ebenfalls sehr willkommen bei uns.
  • Digitale Kompetenz:
    • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Programmen und darüber hinaus vertraut mit Abrechnungssystemen.
    • Sie besitzen eine hohe Offenheit für digitale Tools sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
    • Bereits vorhandene Kenntnisse und Erfahrungen mit CRM-Systemen sind von Vorteil.
  • Sprachkenntnisse:
    • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse im schriftlichen und mündlichen Sprachgebrauch.

...und hier kommen diese zum Einsatz:

  • Kundenbetreuung und Kommunikation:
    • Sie übernehmen die kompetente Betreuung unserer Kundinnen und Kunden bei Fragen zur Energieabrechnung sowie zu Preisgleitklauseln und tragen so maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei.
    • Sie bearbeiten abrechnungsrelevante Kundenanliegen, klären Unstimmigkeiten und führen bei Bedarf Rechnungskorrekturen durch.
  • Abrechnung und Datenmanagement: 
    • Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Wärmeabrechnungen und gewährleisten dabei eine fristgerechte und korrekte Abwicklung aller relevanten Vorgänge.
    • Sie prüfen Zählerstände auf Plausibilität und stellen die sachgerechte Verarbeitung im Abrechnungssystem sicher.
    • Sie pflegen und aktualisieren unsere Kunden- und Abrechnungsstammdaten und stellen sicher, dass Preise und Produktbestandteile korrekt zugeordnet sind.
  • Monats- und Jahresabschlüsse:
    • Sie unterstützen sowohl beim Monatsabschluss, z.B. bei der Erlösabgrenzung, als auch beim Jahresabschluss, indem Sie Anfragen von Abschlussprüfern beantworten.
  • Prozessoptimierung:
    • Sie bringen sich aktiv in die Optimierung unserer Abrechnungsprozesse ein und leisten so einen wertvollen Beitrag zur Effizienzsteigerung und kontinuierlichen Verbesserung unserer internen Abläufe.

Benefits:

Familienfreundlichkeit & Flexibilität

  • mobiles Arbeiten
  • familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
  • Sonderurlaub
  • Teilzeitangebote
  • Übernahme der Kinderbetreuungskosten
    (bis zum schulpflichtigen Kindesalter - inkl. Essengeld)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12.

Zuschüsse

  • finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen
  • Gesundheitskarte
  • Sodexo/Pluxee - Gutscheine
  • Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
  • mehr als zwölf Gehälter

Mobilität

  • Zuschuss zum Jobticket
  • Jobrad-Leasing

Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung

  • Coachings, Workshops und Teambuilding
  • Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
  • Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium
  • Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten

Sonstiges

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Prämien für gewinnbringende Ideen
  • Teamevents
  • Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

Über die Danpower-Gruppe

Die Danpower-Gruppe ist einer der führenden Energiecontractoren für Wärme, Kälte und Strom in Deutschland, mit weiteren Kernkompetenzen in der Nah- und Fernwärmeversorgung.

Wir betreiben derzeit bundesweit mehr als 800 Anlagen, darunter 36 Biogasanlagen sowie acht Kraftwerke und Heizkraftwerke unter Einsatz von Biomasse (Holz), thermischem Restabfall und Klärschlamm. 
Damit versorgen wir zuverlässig Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen.

Gestalten Sie mit uns die Energie von morgen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen

Weitere Informationen zur Danpower-Gruppe finden Sie unter www.danpower.de.

Ansprechpartner

Jenny Kolberg Junior Personalmanagerin